La coordinadora ponente, María Fernanda Carrascal, confirmó que se aprobaron siete artículos en total. La discusión continua hoy.
En medio de la controversia que se pretende aprobar la reforma laboral por bloques de artículos, el proyecto avanzó en la votación y aval de los primeros 7 artículos, los cuales contaron una mayoría justa para que sean aprobados.
La primera parte de la plenaria se destinó a superar la controversia que se dio entre la oposición y la bancada petrista, en el sentido que supuestamente no se iba a permitir dar la discusión del proyecto porque en concepto de representantes de Cambio Radical y Centro Democrático, el gobierno estaría presionando a la Cámara para votar en bloque, tal y como sucedió con la reforma pensional el semestre pasado.
Los artículos votados en la sesión fueron: el 1, el objeto de la ley; artículo 2, relaciones que regula; artículo 3, restricción de inaplicabilidad; artículo 4, principios; artículo 5, contrato laboral a término indefinido; artículo 6, contratos a término fijo y por obra o labor determinada y artículo 9, el que modifíquese el artículo 120 del Código Sustantivo del Trabajo.
Al respecto, la coordinadora ponente, María Fernanda Carrascal, declaró que “se aprobaron siete artículos en total, cinco con proposiciones, dos como vienen en la ponencia. Lo más importante en la discusión fue en torno a las disposiciones generales, particularmente los principios que están consagrados en el artículo cuatro también, el artículo 3 tuvo bastante debate sobre a que le aplica y a que no le aplica la reforma laboral”.
Carrascal indicó que sobre el contrato a término fijo, “le ponemos un límite la renovación que hoy en día es completamente constante y no tiene una un veto”.
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Carrascal declaró que en “lo último que ocurrió el bloque de los artículos que tienen que ver con el tema digital de formalidad, por ejemplo a los repartidores por aplicación, ese debate va a continuar mañana, no contamos con el quorum para votar”.
Redacción Colprensa
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