El Grupo de Soluciones Horizonte, una compañía que ofrece servicios de selección de personal para empresas, anunció que actualmente cuenta con más de mil ofertas disponibles.
Hay oportunidades para todo tipo de perfiles, con o sin experiencia, jóvenes y mayores. ¡Échele ojo!.
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Súmese al GSH
Para poder participar de las ofertas de empleo del Grupo de Soluciones Horizonte (GSH) debe registrarse en la página web (acortar.link/nYLYVm o escanenar el código QR).
Para registrarse debe llenar la información básica de contacto, así como una contraseña. Al terminar este paso recibirá en su correo una confirmación de su cuenta y podrá iniciar sesión con su correo y contraseña.
Complete su perfil
Una vez inicie sesión, lo primero que debe hacer es completar su perfil profesional, para ello debe completar los datos personales como ciudad, dirección de residencia y foto de perfil.
En la formación académica, conocimientos informáticos y experiencia profesional la recomendación es hacer una descripción detallada de sus habilidades, con lo cual podrá figurar mejor en una opción laboral.
Por el camello…
Cuando ya tenga completo su perfil laboral podrá empezar la búsqueda de camello, precisamente en el botón ‘Buscar empleo’.
Puede escribir una palabra clave, filtrar por áreas del conocimiento, también por países (sí, hay trabajos en el exterior) y en las distintas ciudades de Colombia, así como por rango salarial.
En cada oferta de trabajo podrá conocer los detalles de las actividades y postularse.
Oportunidades para todos
GSH indicó cuáles son los sectores en los que hay más oportunidades laborales:
- Alimentos (311 ofertas).
- Comercio (188).
- Manufactura (181).
- Servicios públicos (136).
- Servicios de aseo y mantenimiento (115 vacantes).
- Sector de tecnología (56).
- Sector inmobiliario (34).
- Sector de comunicaciones (16).
- Área administrativa (16).
- Área agroindustrial (11).
- Publicidad (10).
- Farmacéutico (9 ofertas).
¿Y cómo es el proceso?
Una vez se postule, los analistas del Grupo de Soluciones Horizonte lo contactarán para validar algunos datos y hacer pruebas de selección (psicotécnicas y de conocimientos); en realidad los procesos de
selección toman menos de una
semana.
A nivel profesional, la mayor demanda se concentra en químicos farmacéuticos, representantes comerciales, contadores, coordinadores de mercadeo, personal logístico, abogados y desarrolladores de programación; mientras que entre las ofertas para bachilleres y técnicos se buscan conductores, domiciliarios, mercaderistas, operadores de máquinas de producción, operarios de cultivo y agrícolas, asesores inmobiliarios, auxiliares de cocina, de reclutamiento y de recursos humanos, entre otros.
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