Las ofertas de empleo que tiene Bavaria abarca las áreas de ventas, mercadeo, logística, transformación digital y sostenibilidad.
Bavaria, una de las empresas más grandes del país, anunció la contratación de 85 profesionales durante el primer semestre de este año.
Las nuevas contrataciones se suman a las vacantes que abre la compañía para sus procesos de selección regulares y a los más de 4.000 empleados con los que cuenta la empresa a nivel nacional.
- Lea también: Increíble error: mujer descubrió por qué no la llamaron de empresas a las que les envió su hoja de vida
Los seleccionados para ocupar las vacantes serán incorporados a través de programas de talento, en áreas como ventas, mercadeo, logística, transformación digital y sostenibilidad.
“Estas 85 vacantes que anunciamos hoy hacen parte de nuestros programas especializados de talento, para los cuales buscamos personas increíbles que contribuyan a que Bavaria siga siendo una de las empresas más queridas por los colombianos”.
comentó eliana voldman, vicepresidente de talento de bavaria.
Bavaria ofrece varios beneficios
Los empleados contratados por la cervecera incluirán aprendices universitarios, que podrán desempeñarse entre 6 meses y un año y tendrán un auxilio económico.
Su fase de reclutamiento iniciará entre febrero y marzo y podrán aplicar estudiantes de todas las universidades del país.
- Le puede interesar: 8 errores comunes al usar plataformas de empleo
Así mismo, existen dos programas para talentos logísticos y comerciales, que buscan formar jóvenes para que asuman posiciones de liderazgo estratégico en el área de logística o comercial.
Para dichos programas, se podrán incorporar personas bilingües, y que posean entre 0 y 3 años de experiencia laboral.
Y por último, está el Global Management Trainee (GMT), un programa de entrenamiento para formar a jóvenes profesionales con potencial de crecimiento y liderazgo que puedan asumir cargos estratégicos a corto y mediano plazo.
Los candidatos ideales son profesionales de cualquier área, bilingües (inglés y español) con un límite de hasta dos años de haberse graduado y de experiencia laboral. La fase de reclutamiento iniciará entre abril y mayo.
Para más información sobre estas convocatorias se puede consultar el siguiente enlace: www.bavaria.co/talento.
Elija a Q’HUBO Bogotá como su fuente de información preferida en Google Noticias aquí
