Jueves, 22 Febrero 2024

La CNSC 20 años trabajando en la selección de los mejores servidores para las entidades publicas del país
Foto: facebook.com/CNSCColombia
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La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es la entidad que tiene como misión vigilar y administrar la carrera administrativa en el país, es decir el ingreso y permanencia de los servidores públicos que laboran en las entidades del estado.

La CNSC es un órgano autónomo creado por la Constitución Política y entre sus objetivos está la realización de procesos de selección o concursos de mérito para el ascenso de servidores públicos y el ingreso de los ciudadanos a las entidades del Estado. Su misión trasciende las palabras, ya que logra transformar vidas con procesos de selección transparentes en los que se elige a personas integrales con criterios de igualdad, mérito y oportunidad.

¿Por qué se ingresa al empleo público a través de un proceso de selección o concurso de méritos realizado por la CNSC?

Los concursos de mérito son el mecanismo creado por el Estado colombiano en los contextos nacional y territorial, para seleccionar, en igualdad de condiciones, a los ciudadanos y ciudadanas que ingresarán como servidores públicos en cargos definitivos de carrera administrativa de las entidades públicas.

Durante este proceso, se busca evaluar que los candidatos que van a ocupar las vacantes definitivas de una entidad tengan las habilidades, aptitudes y conocimientos requeridos para ejercer como servidores públicos.

Establece la Constitución, en su artículo 125, que “en ningún caso la filiación política de los ciudadanos podrá determinar su nombramiento para un empleo de carrera, su ascenso o remoción”.

Así, a partir de la Constitución de 1991 y hasta la fecha, se designó como responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos a la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC). Esto con excepción de las carreras de carácter especial.

La CNSC 20 años trabajando en la selección de los mejores servidores para las entidades publicas del país La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es la entidad que tiene como misión vigilar y administrar la carrera administrativa en el país, es decir el ingreso y permanencia de los servidores públicos que laboran en las entidades del estado.
Foto: facebook.com/CNSCColombia

La CNSC, como entidad independiente, tiene la responsabilidad de gestionar todo el ciclo de los servidores públicos de carrera administrativa. Esto incluye el proceso de selección o concursos de méritos para su ingreso, la evaluación del desempeño laboral de aquellos que están en la carrera, así como la supervisión de las entidades públicas para garantizar el cumplimiento de los derechos y deberes de los empleados.

Los concursos de mérito

se ejecutan a través de diferentes etapas comenzando por la planeación, que se hace conjunta- mente con la o las entidades que ofertarán las vacantes definitivas, la divulgación, las inscripciones, la verificación de requisitos mínimos, las pruebas escritas, la valoración de anteceden- tes y finalmente, la expedición de listas de elegibles. Para esto, la CNSC contrata a una de las universidades que están acreditadas para esta función.

Durante la divulgación, los colombianos pueden consultar los Acuerdos y Anexos de cada proceso de selección, ya que estos documentos son la hoja de ruta para participar en tanto que establecen las reglas y requisitos de participación, los cargos que se ofertan, los perfiles, salarios y demás aspectos de interés para que los ciudadanos puedan aspirar a una vacante sin complicaciones.

La CNSC establece unas fechas de inscripciones, tanto para la modalidad de ascenso como para la modalidad ingreso, y los interesados deberán hacer su trámite únicamente en SIMO, la plataforma con la que cuenta la entidad para este fin.

El requisito principal para aplicar es ser colombiano, mayor de edad. Así mismo, que cumpla con los requisitos del empleo de su interés y que pueda participar en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, ya que en estos procesos de selección no es relevante la edad, el género, las creencias, entre otros aspectos.

¿Cómo inscribirse?

La CNSC 20 años trabajando en la selección de los mejores servidores para las entidades publicas del país La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es la entidad que tiene como misión vigilar y administrar la carrera administrativa en el país, es decir el ingreso y permanencia de los servidores públicos que laboran en las entidades del estado.
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  1. Consulte el acuerdo y el anexo en el que se establecen las reglas del proceso de selección en la página web de la CNSC www.cnsc.gov.co, pestaña Procesos en desarrollo. Seleccione el nombre del concurso de méritos al que quiere participar.
  2. Ingrese a la página web y haga clic en el sistema de registro SIMO o entre directamente a través de https://simo.cnsc.gov.co/. También puede descar- gar la aplicación SIMO Mobile, a través de Play Store, para celulares con sistema Android.
  3. Regístrese para establecer su usuario y la contraseña.
  4. Consulte el empleo que se ajusta a su perfil e identifique el número de la Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC) correspondiente. En esta encontrará la información general del cargo, funciones del empleo y requisitos específicos como estudios y experiencia.
  5. En el panel de control (parte izquierda) digite el número de la OPEC o seleccione la lista desplega- ble del campo convocatoria.
  6. Puede marcar como favorito o seleccionar la vacante de su interés para acceder al formulario. Haga clic en el botón confirmación de empleo. Le saldrán las opciones de pago de los derechos de participación.
  7. Luego de realizar el pago, deberá formalizar su aspiración en el botón Inscripción. Verifique la información y marque aceptar.

Procesos de selección o concursos para el primer semestre del 2024:

La Comisión Nacional del Servicio Civil cumplirá 20 años en el 2024 y seguirá trabajando por posicionar el mérito en el empleo público con la realización de nuevos procesos de selección. La entidad proyecta ofertar 23.000 vacantes aproximadamente durante el próximo año.

En los primeros meses, se abrirán las inscripciones para los niveles técnico, asistencial, profesional de los siguientes concursos de mérito:

La CNSC 20 años trabajando en la selección de los mejores servidores para las entidades publicas del país La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es la entidad que tiene como misión vigilar y administrar la carrera administrativa en el país, es decir el ingreso y permanencia de los servidores públicos que laboran en las entidades del estado.
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  • Aerocivil primera fase: 998 vacantes para la planta administrativa de la entidad.
  • Distrito Capital 6: 1.411 vacantes con y sin experiencia en más de 30 entidades del distrito.
  • Alcaldía de Neiva 254 vacantes en diferentes cargos como asesor, comandante de
    tránsito, comisario de familia, inspectores de policía, así como profesionales, técnicos
    y auxiliares en diferentes áreas.
  • Nación 6 con alrededor de 1.190 vacantes en más de 15 entidades como Ministerios,
    Institutos, Agencias entre otras entidades de todo el país.
  • Antioquia 3 que ofrece más de 4700 vacantes en todos los niveles para ascenso e ingreso en más de 50 entidades del departamento como alcaldías.

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