A sus 66 años, el Servicio Nacional de Aprendizaje es sinónimo de cobertura y calidad de formación profesional integral para el trabajo.
Hoy, continúa siendo un agente de innovación y creador de nuevos talentos que, además, inspira a millones de colombianos a construir un país que avance hacia la Paz Total con Justicia Social, Ambiental y Económica.
- Formación titulada
Capacita el talento humano de manera integral para responder a las necesidades del sector productivo del país.
2. Formación complementaria
Programas de formación en ocupaciones y oficios requeridos por los sectores productivos y sociales del país.
3. Ampliación de cobertura
Convenios para que se imparta la formación del SENA en otras instituciones.
4. Articulación con la Media
programa de formación técnica dirigido a estudiantes de los grados 10.° y 11.° de educación media.
5. AgroSENA
Fortalece el desarrollo y la innovación rural por medio de la formación y las actividades de extensión agropecuaria.
6. Bilingüismo
cursos de inglés, francés y/o portugués para personas o grupos empresariales.
- Lea también: Dígale chao al guayabo con estos tips
7. CampeSENA
Estrategia que promueve el reconocimiento de la labor del campesinado colombiano, fortalece la economía campesina y facilita el acceso de esta población a los programas y servicios del SENA. El SENA busca llegar de manera eficaz a campesinas y campesinos en iniciativas como
- Formación Profesional.
- SENNOVA.
- Emprendimiento – SENA
- Emprende Rural (SER).
- Agencia Pública de
- Empleo (APE).
- AgroSENA.
- Evaluación y Certificación de Competencias
- Laborales (ECCL)
8. Escuela Nacional de Instructores
La enseñanza con procesos de formación, investigación, desarrollo profesional y gestión del conocimiento de los instructores.
9. Tecnoparques
Espacios para estimular la productividad y competitividad de las empresas y las regiones del país.
10.Tecnoacademias
Espacios para el desarrollo de las capacidades de innovación e investigación de estudiantes de educación básica y media.
11. Aulas móviles
formación complementaria que llega a zonas apartadas del país.
12. Formación dual
Modalidad de formación que involucra el aprendizaje en ambientes del SENA y de la empresa
13. Contrato de Aprendizaje
Mecanismo que permite a los empresarios apoyar la formación de los aprendices para que adquieran conocimientos prácticos en entornos laborales, contribuyendo a su desarrollo profesional y personal.
14. Internacionalización
La Entidad traspasa fronteras en busca de aliados y nuevos horizontes para mejorar la calidad de la formación técnica en Colombia.
15. Empleo y emprendimiento
Conecta el talento de los colombianos con las empresas y apoya las ideas de negocio de los emprendedores con:
- Agencia Pública de
- Empleo (APE) / Fondo
- Emprender / SENA
- Emprende Rural /
- Fortalecimiento Empresarial / Emprendimiento
- otras Fuentes de Financiación.
16. Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.
Es un proceso gratuito que el SENA ofrece para reconocer las capacidades de las personas en términos de conocimientos, destrezas y habilidades (aprendizajes previos) propios de un oficio u ocupación, sin importar dónde, cuándo y cómo las hayan obtenido, con el fin de facilitar la vinculación laboral y empleabilidad.
