Están buscando talento colombiano para trabajar en Silicon Valley.
Silicon Valley le abre sus puertas al talento colombiano. En esta oportunidad se hace a través del ofrecimiento de varias oportunidades en el ecosistema tecnológico. La cuna de la tecnología y la innovación se encuentra en búsqueda de profesiones como desarrolladores, ingenieros y científicos de datos, entre otros.
En Q’HUBO le contamos cuáles son los requisitos, qué están buscando y cómo puede aplicar.
- Le puede interesar: Campesena, un programa que siembra progreso
La oportunidad que estaba esperando
Según expertos, el epicentro de la innovación tecnológica está abriendo un espacio interesante para los profesionales latinoamericanos que busquen oportunidades laborales desde la distancia o de forma remota. Esto se da porque el mundo está cada vez más conectado, lo que permite la creación de espacios de trabajo virtuales para profesionales en diferentes áreas.
Para este tipo de empresas, los colombianos son mano de obra importante, ya que son creativos, tienen iniciativa y les gusta aprender. Ahora bien, las startups gringas están apuntando hacia ingenieros de software colombianos, no solo por su agilidad mental y capacidad para enfrentar desafíos, sino también por su sólida formación académica y compromiso inquebrantable con la mejora constante.
- No deje de ver: Así podrá reclamar el bono pensional que entrega el Icbf
¿Qué se necesita?
Los requisitos para postularse a las ofertas laborales de Silicon Valley son: dominio del inglés o contar con un nivel de inglés mínimo de B2, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER), experiencia tecnológica como en diseño de interfaces web, desarrollo de software, aseguramiento de calidad y análisis de datos, etc.
Habilidades interpersonales como trabajar en equipo, comunicarse eficazmente, adaptarse a los cambios y enfrentar desafíos laborales. Para participar ingrese al siguiente link: https://mismo.team/platform/.
¿Por qué es conveniente?
Diego Gamboa, director de tecnología de la consultora de software Mismo, indica que “si aspiras a sumergirte en el mundo tecnológico, es esencial invertir tiempo y esfuerzo en perfeccionar las habilidades técnicas, ya sea a través de cursos especializados, absorbiendo contenido relevante o participando constantemente en proyectos desafiantes”.
Advierte que “las empresas de Silicon Valley valoran a los candidatos que mantienen una presencia sólida en línea, compartiendo proyectos y contribuciones en plataformas como GitHub y LinkedIn. Este nivel de participación demuestra pasión y dedicación a la tecnología y a la comunidad profesional”.
Ahora bien, Silicon Valley está buscando ingenieros full-stack, desarrolladores front-end y back-end, ingenieros DevOps y científicos de datos, pues son piezas fundamentales en el ciclo de vida del desarrollo de productos y servicios.
Elija a Q’HUBO Bogotá como su fuente de información preferida en Google Noticias aquí
