La expectativa por el aumento del salario mínimo para el año 2023 cada vez toma más fuerza. Este miércoles inició de manera oficial la negociación, en una mesa que estará conformada por empresarios, trabajadores y Gobierno nacional.
Según el Dane, un poco más de 10 millones de personas devengan un salario mínimo de los 21 millones que representan la fuerza laboral en el país. Es por eso que la decisión del aumento cada año genera una gran polémica.
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Esta vez, la visión del nuevo Gobierno y el aumento que ha tenido la inflación impactarían significativamente la cifra.
Fedesarrollo, una entidad que se dedica a la investigación en temas de política económica y social, ha revelado la cifra que debería aumentar el salario para el año 2023, de acuerdo a la cifra de inflación.
“La suma de una inflación esperada para 2022 de 12,3 % y un estimativo de crecimiento de la productividad total de los factores de 1,2 % indican que técnicamente el salario mínimo debería aumentar 13,5 % en 2023”.
Luis Fernando Mejía, director ejecutivo de Fedesarrollo.
Buenos días. Anticipándonos a la discusión del aumento del salario mínimo que inicia en los próximos días, desde Fedesarrollo sugerimos un aumento del 13,5%, con base en una inflación esperada para 2022 de 12,3% y un crecimiento estimado de la productividad de 1,2%. Comunicado: pic.twitter.com/bW7lv3jK99
— Luis Fernando Mejía (@LuisFerMejia) November 29, 2022
¿Cuál sería entonces el aumento del salario mínimo según Fedesarrollo?
Actualmente, el salario mínimo en Colombia, está en $ 1.000.000, con el aumento de la cifra que entrega Fedesarrollo que es del 13, 5 %, el mínimo quedaría en $ 1.135.000.
Hasta el 30 de diciembre tienen plazo los gremios y el Gobierno para ponerse de acuerdo, de lo contrario el aumento se haría por decreto presidencial como ya ha sucedido en varias oportunidades.
De ser aprobado este valor, ¿Usted estaría de acuerdo?
Redacción: Q’HUBO Medellín
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