Mañana se vence el plazo para que a los empleados se les realice el pago de los intereses de las cesantías. Recuerde que si a usted como empleado no le hacen el abono del dinero a tiempo, tiene forma de reclamar amparado por la ley.
Mañana, según lo estipula la Ley 50 de 1990, se termina el plazo para que los empleadores consignen las cesantías que corresponden a los días laborados en 2022. Es importante que cumpla con el calendario o de lo contrario tendrá una sanción.
- Por cada día de retraso, tendrá que pagarle a su empleado un día de salario, con lo que si pasa más de un mes, deberá consignarle un sueldo completo.
Óscar Mario Ruiz, director de la Unidad de Financiamiento y Alianzas de Compensar, explica que a diferencia del pago de los intereses de las cesantías que se pagaban en enero, esta prestación social debe depositarse en el fondo público o privado de cada empleado.
Importancia del pago de los intereses de las cesantías
“Hay empleadores, sobre todo, de micro y pequeñas empresas que desconocen no solo los plazos sino también lo que dicta la norma, por eso es importante que tengan claridad”.
Aseguró Ruiz.
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— Skandia Colombia (@SkandiaCol) February 10, 2023
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Ruíz explica que, por ejemplo, si un empleado gana $3 millones (un salario diario de $100.000) y su empleador se demora 100 días en pagar las cesantías, el valor de indemnización sumaría de $10 millones.
“El llamado a los empleadores va en doble vía. A ser conscientes sobre la rigurosidad con el seguimiento a la norma para evitar sanciones y multas por parte del Ministerio de Trabajo, y a ser responsables con esta prestación social que, en últimas, pensando en el bienestar de los trabajadores, resulta ser una protección económica en caso de desempleo o un ahorro para temas de vivienda y educación superior”, añadió el vocero.
Beneficios de los intereses de las cesantías
Según reporta Asofondos, que agrupa a Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia, en 2022, además de la terminación de contrato, que representó cerca de 36,8% de los retiros de cesantías con $2,9 billones, la compra de vivienda fue la causal que más motivó el retiro de fondos.
La cifra llegó a $2,12 billones, y otros $2 billones se destinaron a la mejora o liberación de deuda de vivienda. Adicionalmente, salieron $0,58 billones para educación, casi 7,4% de los retiros del año, que en todo 2022 sumaron $7 billones.
Redacción Colprensa
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